ログラスのAI・ITツール活用事例
企業の経営管理のデータ集めと分析を支えるクラウド「Loglass 経営管理」や「Loglass 人員計画」を提供する日本の企業。「良い景気を作ろう。」を掲げる。
IT・ソフトウェア・Webサービス従業員300〜999人東京都非上場
ログラスは、どう変わったか
ITの方針
社内のAI活用の推進を専門に担う担当（AI Ops Mgr）を置き、部署ごとに業務の20%を AI 活用の探究と事例の展開にあてる AI エバンジェリスト（社内に10名弱）と進める。AI 活用のレベルを10段階ほどで定義して公開し、各自が今の位置と次の段階を分かるようにしている
プログラムを書くClaude Code
1週間、Claude Code 以外での開発作業を禁じる試みをし、それまで1日かかっていた作業が30分で終わり、1人で別のタスクも同時に進められるようになった
公開情報をもとに、techtech.club が整理しています。
ログラスが仕事で使っているAI・ITツール
公開情報をもとに、techtech.club が仕事ごとに整理しています。
ITの方針
社内のAI活用の推進を専門に担う担当（AI Ops Mgr）を置き、部署ごとに業務の20%を AI 活用の探究と事例の展開にあてる AI エバンジェリスト（社内に10名弱）と進める。AI 活用のレベルを10段階ほどで定義して公開し、各自が今の位置と次の段階を分かるようにしている
2025年9月の会社自身の発表の時点
社内の連絡と共有
手順書・社内の知識
デザインシステムの決まりづくりを、GitHub に課題（Issue）を立てると AI がプルリクエストを作って決まりの案を書く形にした
2025年9月の会社自身の発表の時点 · 対象：デザイン室
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社内の手続き
社内の問い合わせ
自社で作った社内向けの Q&A エージェント（基盤は Claude Agent SDK）
プロダクトの仕様の問い合わせを、ビジネスサイドやデザイナー、PdM が自分で解決できるよう、ソースコードやリリースノートを読んで答える AI を使えるようにした
2025年12月の会社自身の発表の時点
作る
プログラムを書く
1週間、Claude Code 以外での開発作業を禁じる試みをし、それまで1日かかっていた作業が30分で終わり、1人で別のタスクも同時に進められるようになった
2025年6月の会社自身の発表の時点 · 対象：人員計画のプロダクトのチーム · 試している
出典「Claude Code Week」既存事業で1週間AI縛りで開発したことで見えたゲームチェンジと開発フローの再構築の必要性（株式会社ログラス テックブログ）
ログラスの発信と採用情報
会社の発信
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採用情報
リンク先は2026年10月12日に確かめました