パーソルのAI・ITツール活用事例
人材従業員1,000人以上東京都上場
パーソルは、どう変わったか
報道業務の置き換え
ITの方針
生成AIの知識と使う力を身につけるため、グループの社員に専門家の研修と社内の勉強会を開き、生成AIの資格の取得を支援する
文章・資料づくりパーソル専用GPT（社内専用の生成AI）
転職希望者から聞いた話をもとに、キャリアアドバイザーが生成AIで職務経歴書の素案を作り、作成の時間を2時間から30分にした
報道は各媒体から、記録は公開情報から、techtech.club が集めたものです。
パーソルが仕事で使っているAI・ITツール
公開情報をもとに、techtech.club が仕事ごとに整理しています。
ITの方針
生成AIの知識と使う力を身につけるため、グループの社員に専門家の研修と社内の勉強会を開き、生成AIの資格の取得を支援する
2024年6月の会社自身の発表の時点
書く・調べる
文章・資料づくり
パーソル専用GPT（社内専用の生成AI）
転職希望者から聞いた話をもとに、キャリアアドバイザーが生成AIで職務経歴書の素案を作り、作成の時間を2時間から30分にした
2024年11月の会社自身の発表の時点 · 対象：パーソルキャリア（doda）
コンタクトセンターのオペレーターの研修に使うロールプレイのシナリオを生成AIで作り、約4時間の作業を約2時間にした
2024年11月の会社自身の発表の時点 · 対象：パーソルビジネスプロセスデザイン
パーソル社内専用GPT
アイデア出しや文章づくり、分析・分類に社内専用の生成AIを使い、資格試験などの学習のあとは使い方全体の削減時間が平均2.3時間から3.3時間に増えた（受験者アンケート）
2024年6月の会社自身の発表の時点 · 2023年から · 対象：生成AI資格試験を受験したグループ社員196人
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