明治安田生命のAI・ITツール活用事例
1881年に創業した日本の生命保険会社。総資産は48兆円あまりで、4万8,000人あまりが働く（2026年3月末）。
金融・保険従業員1,000人以上東京都非上場
明治安田生命は、どう変わったか
ITの方針
立替の経費精算は、金額が数百円でも管理職が1件ずつ承認していたやり方をやめ、管理職の承認を原則として廃止した。統制はAIによる事後のチェックで保つ
経費精算SAPPHIRE（Miletos）
立替の経費精算で管理職の承認を原則やめ、AIが事後にデータを確かめて二重精算などのおそれを見つけ、担当の部署が本人にメールで確かめる形にした。承認が要らなくなった申請は年約63,000件、管理職の時間にして年約5,300時間
公開情報をもとに、techtech.club が整理しています。
明治安田生命が仕事で使っているAI・ITツール
公開情報をもとに、techtech.club が仕事ごとに整理しています。
ITの方針
立替の経費精算は、金額が数百円でも管理職が1件ずつ承認していたやり方をやめ、管理職の承認を原則として廃止した。統制はAIによる事後のチェックで保つ
2025年7月の導入事例の時点
出典【明治安田生命での事例】Miletosの経費精算AI SaaS「SAPPHIRE（サファイア）」による事後検証を導入し、年間63,000件にのぼる立替精算に係る管理職の承認業務を廃止
お金
経費精算
立替の経費精算で管理職の承認を原則やめ、AIが事後にデータを確かめて二重精算などのおそれを見つけ、担当の部署が本人にメールで確かめる形にした。承認が要らなくなった申請は年約63,000件、管理職の時間にして年約5,300時間
2025年7月の導入事例の時点
出典【明治安田生命での事例】Miletosの経費精算AI SaaS「SAPPHIRE（サファイア）」による事後検証を導入し、年間63,000件にのぼる立替精算に係る管理職の承認業務を廃止
入退館やシフトの情報などからAIが経費の使い方の適正さを確かめる形にし、経費精算のたびに管理職が行っていた承認作業の98%を省く（年約5,300時間以上の削減を予定）
2023年12月の導入事例の時点
出典明治安田生命、「SAPPHIRE for Enterprise」の導入により、経費精算プロセスにおける管理職の承認業務を原則廃止！年間約5,300時間の業務時間を削減
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