AI労働

労働研究者Molly Kinder氏が、AIによる知識労働の変化は単純な職の消滅ではなく、移行期の混乱として捉えるべきだと語った。雇用、再訓練、組織設計を同時に扱う必要があり、AI導入の社会的コストが前面に出ている。

裁判記録官はAIによる置き換えが予想された職種だったが、現場ではむしろ人手不足が深刻化している。法廷の正確性と責任が求められる場では、音声認識だけでは置き換えきれず、AI代替論の粗さが露呈している。