金融AI

JPMorganなど米大手銀行が、複数のAIエージェントを束ねて調整する「エージェントオーケストレーション」に長けた人材の採用を拡大している。このスキルへの求人需要は1,721%増と急増し、金融業界で最も熱い能力となっている。

Robinhoodは来年から週末を含む24時間の米国株取引と、AIを活用した自動取引ツールの提供を発表した。従来の市場時間を超えて取引したいアクティブトレーダーの取り込みが狙いで、競争の軸は手数料の安さから「アクセス・速度・自動化」へ移っている。

CNBCのインタビューで、ヘッジファンド運営会社Bracket22の創業者Brian Kellyが、全業務をAIエージェントに委ね、生産性が「少なくとも10倍」になったと明かした。人件費は年間約500万ドルから3〜4万ドルに圧縮。ウォール街で金融業務へのAI活用の利点と限界を試す動きの象徴とされる。

UBSがジュニア投資銀行アナリストの採用に当たりAIスキルを明示的に要求していることが関係者の話で分かった。主要金融機関としては初めてAIリテラシーを採用要件に明記する例とされ、金融業界全体の採用基準に波及する可能性がある。AIを使いこなせる人材の価値が高まっていることを示す動き。

「バイブコーディング」で取引アルゴリズムを作り、AIエージェントに株式運用を任せる米国人が増えている。個人投資家が小さなクオンツファンドのようになる世界を米紙が報じる。