AI倫理

AI安全性の枠組みは西洋の言語や文脈を前提に設計され、非西洋圏では被害が最も深刻な場所で機能していないとRest of Worldが報じた。OpenAIの開発一時停止も、急速なAI開発のリスクを示す事例として取り上げている。

GoogleのAI検索が、アフリカ系・インド系・パキスタン系の人と二人きり、と入力すると「安全な場所へ移動するか緊急サービスに電話して」と助言する一方、英国人の場合は紅茶と天気の話題を提案した事例が判明した。Googleは「基準を満たしていない」として修正中だと認めている。

AIチャットボット、特にカスタマーサービスでの利用が人間の行動をロボット的にしているとする研究が学術誌で発表された。研究者は「ロボットが人に近づき、人がロボットに近づく」という双方向の影響を指摘している。

実在しない研究者名を名乗るAI生成の「ゴースト」が論文に現れ、学術出版を汚染している実態を404 Mediaが報じた。サムスンとワルシャワ大学の研究によると、エレナ・バスケスやマーカス・チェンといった名前が数百のAI生成文書に共著者として登場しているという。

Metaのザッカーバーグ氏が「AIは万人のための平等化装置」と主張したことに対し、世界のAI専門家が反論した。AIの便益が先進国の大手企業に偏る現状を踏まえ、その主張は傲慢だと批判が集まっている。AIをめぐる南北格差の議論を呼び起こす内容だ。

対人コミュニケーションという宿題よりも難しいタスクにAIを活用する若者たち。AIが社交のあり方を変えつつある。

インディアナ州の裁判官が、速記者がAI文字起こしの誤りを訂正せずに提出した事例を公表。AI出力を無批判に使うリスクを如実に示す裁判所からの警告。

メイヨー・クリニックの元幹部が、精度の低いAIツールの導入を問題視した後に解雇されたとして提訴した。医療現場でAIの精度検証と異議申立ての仕組みが問われている。

Metaが新しいMuse Imageモデルから、公開Instagramアカウントを指定して本人の同意なく画像を生成できる機能を削除した。批判を受けた対応で、生成AIの利用境界が問われている。

ケンブリッジ大学の研究をもとに、Boko Haramなどの過激派が主要AIチャットボットを攻撃計画や爆発物・武器の開発に利用している実態が報じられた。安全策があっても悪用経路を完全には閉じられていない。

MetaがAIグラスでの無断録画防止策を導入する一方、AI製品による個人データ収集は拡大し続けている。常時録画プロトタイプや感情トラッキング特許など、プライバシーと利便性の矛盾が浮き彫りに。

Brown大学の教授がAIカンニングを疑い、オンラインから対面試験に切り替えたところ、学生の平均点が約50%下落。「私たちはバカになることを選択できない」と同教授は述べ、AIが教育の評価制度そのものを揺るがしている実態が浮き彫りに。

OpenAIで安全性研究と将来戦略を統括してきたJoshua Achiamが退社。Musk対Altman裁判でも注目された存在で、AI安全性研究の重要な担い手の離脱として業界に衝撃を与えている。

職場で人間同士が直接やりとりせず、AIアシスタント同士がメールやメッセージを自動生成・返信する「AI同士の会話」が横行。業務の非人間化に対する懸念が高まっている。

MetaがMuse Imageモデルの展開に伴い、公開Instagramアカウントの写真をAI画像生成に利用可能に。ユーザーはオプトアウトしない限り自分の写真がAI生成に使われる可能性があり、プライバシー懸念が広がっている。

Anthropicが中国のClaudeユーザーを秘密裏に監視するトラッカーを仕込んでいたことが発覚。同社の反監視スタンスと矛盾する行為として批判を浴びている。

Metaが数百人の請負業者を10代の若者に偽装させ、競合他社のAIに不適切なコンテンツを送り込むテストを実施していたことが判明。内部からも懸念の声。

セキュリティ研究者がAI搭載ブラウザに深刻な脆弱性を発見。特定のプロンプトによりAIが偽の現実認識に誘導され、ユーザーを攻撃する可能性がある。

Midjourneyが裁判所に対し、提訴したDisney、Warner Bros.、Universalに各社のAI利用情報の提出を求めるよう要請。著作権訴訟の逆転攻勢。

Amazon、Adobe、Atlassian、Citiなど複数の大企業で、従業員によるAI利用がコスト高騰により制限されている実態が内部情報から明らかに。AI導入の熱狂が冷め、現実的なコスト管理のフェーズに入りつつある。

Netflixが没した俳優ジーン・ワイルダーの声をAIで再現し、Willy Wonkaリアリティ番組で使用していることが判明。ファンからは「中止してほしい」と怒りの声が殺到。没後AI活用の倫理的議論が再燃している。

Remote Labor Indexによると、AIエージェントがプロ品質で完了できるフリーランス案件の割合が8ヶ月で2.5%から16%に急上昇。Anthropic Fable 5の復活も寄与し、知識労働の自動化が加速度的に進んでいる。

ある企業CEOがChatGPTで書かれたメールを「AIの粗悪品（AI slop）」と称し、送った従業員を即座に解雇すると警告。職場でのAI利用の線引きをめぐる議論を呼んでいる。

FordがAIによる品質自動化に失敗し、350人の熟練エンジニア（「グレイビアード」）を呼び戻す事態に。AIの限界と人間の経験知の重要性を示すケーススタディ。